为进一步加强医院党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，3月15日，院党委在第二个“党员固定活动日”组织召开了全体党员大会暨道德讲堂和警示教育活动。医院领导班子和全体党员干部近210余人参加了会议，会议由医院党委书记李昱主持。 首先，李昱书记向大会致辞，对全院党员同志通报了医院党组织的基本情况，并就医院开展“党员固定活动日”活动提出了三点要求：一是要制定详细计划，有序有效开展活动。要结合实际、聚焦主题、围绕中心，认真制定详细具体的活动计划。二是要实行纪实制度，有痕有据开展活动。要结合组织生活、“三会一课”开展情况规范记录，同时要做好活动留影、活动台账等相关资料收集归档工作。三是要加...

按照《中共抚州市委办公室关于认真学习贯彻省委、市委领导重要批示精神的通知》要求及院党委的安排，3月14日上午，医院党委中心组全体成员在新院区第一会议室进行了集中学习，学习会议由医院党委书记李昱主持。 会上，大家集中学习了省委书记鹿心社在《人民日报》发表文章《发挥网络平台作用 做好网上群众工作》、江西省委民声通道发表文章《江西网络问政：打造“24小时不关门”的省委机关》，并自学了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。学习中，领导班子各自结合工作岗位实际分别对今后如何畅通社情民意渠道、改进工作进行了积极讨论。 党委副书记、院长曹瑞林同志就医院贯彻落实领导批示精神提出了几点贯...

根据我院和资溪县医院帮扶工作要求， 3月13日上午，抚州市第一人民医院党委书记李昱带领医务科、质管办、护理部、院感科和药剂科等科室专家一行10人赴资溪县医院开展帮扶工作，尤其是对资溪县医院二甲评审管理工作进行了针对性的指导和问题梳理。 李昱书记一行深入资溪县人民医院进行实地考察，对于该医院取得的成绩给予了充分肯定，针对资溪县医院在二甲评审工作中存在问题，进行了梳理和分析，尤其是对资溪县医院管理、消防保卫、后勤管理、财务及院务管理等方面给予了多方面的指导建议。

为进一步完善抚州市医院感染管理质量控制组织体系，加强医院感染管理质量管理与控制，不断规范全市医院感染管理，3月12日，在梦湖商务酒店召开了抚州市医院感染质量控制中心成立大会暨医院感染管理培训班。江西省医院感染质控中心主任罗晓黎、市卫计委调研员许跃宗、市第一人民医院党委书记李昱、市妇幼保健院党委书记兼市卫计委医政科科长万文华以及全市各级医疗机构的领导、医疗、护理以及院感专职人员等200余人齐聚一堂，庆祝中心成立并参加了医院感染质量管理培训。会议由市院感质控中心主任、抚州市第一人民医院感染管理科长焦若萍主持。 会议首先由市卫计委调研员许跃宗致辞，他指出2017年是我市医疗质量管理年，要以此次成立...

3月9日下午和10日下午，根据医院新职工岗位培训计划，我院科教科对新入院职工进行了岗前培训。新入院的医、技、护、后勤、总务等共120余人参加了此次岗前培训。 3月9日下午，邱院长出席岗前培训大会，代表医院对新职工表示欢迎，并就医院的《职工请（休）假管理办法》、《职工劳动纪律管理及奖惩暂行规定》、《抚州市第一人民医院聘用人员工资待遇及聘用管理办法》、《抚州市第一人民医院专业技术人员职称晋升和聘任管理办法》等相关人事管理制度对职工们进行了详细解读。随后邓院长给职工们介绍了继续医学教育方面的相关知识，并叮嘱大家要在在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量...

2017年3月9日是第十二届世界肾脏病日，此次肾脏病日活动的主题为“远离肥胖，远离肾脏病”。为了响应号召并推动社会和公众对肾脏病防治的关注，普及肾脏病与肥胖的相关知识，我院肾内科携手营养科在门诊大楼共同隆重举办了世界肾脏病日的义诊及宣传活动。 众所周知，随着社会的发展和生活水平的提高，肾脏病逐渐成为危害人类健康的常见病和多发病。据统计，我国慢性肾脏病患者约1.195亿，总患病率达10.8%。所以此次义诊，我科陈莉主任带领医护人员共10余人积极参与到活动中，并为广大市民免费测量血压、发放宣传册、咨询病情及健康宣教。 活动期间，前来就诊的患者络绎不绝，我科的医护人员们也耐心的为患者们解决各种...

3月6日，省卫计委专家组一行8人在省卫计委综合监督局刘思海局长的带领下，来我院开展复核“进一步改进医疗服务行动计划”落实情况、不定期重点专科评价和医疗质量安全督查工作。曹瑞林院长、李昱书记等院领导向督导组专家汇报了相关工作，并陪同检查。 各位专家通过查阅资料、调查座谈、实地访视、抽查考核等方式对我院医疗服务、核心制度落实、依法执业、医疗安全、医院感染控制进行了细致地督导检查。并对儿科、骨科、病案科3个科室建设情况开展评价。 检查结束后，督导组进行了现场反馈，院领导班子及部分科室主任听取了反馈报告。督导组专家们本着实事求是的原则，总结了我院在医疗服务、院感管理、医疗质量安全...

为促进医院跨越发展，并为其提供强大的人才支撑，医院每年都会通过多种渠道对外招聘，同时也会采取走出去的方式到全国各大医学类高等院校招聘一些优秀的应届毕业生。 今年也不例外，我科在二月中旬就收到了《南昌大学2017届医学类毕业生供需见面洽谈会的邀请函》。收到邀请函后，我科对医院各科室人员配置情况进行了摸底，并根据医院人才发展规划及科室用人需求制定了相应的招聘计划。此次招聘的岗位共13个，计划招聘人员数为31人。 3月3日早上七点，邱国庆副院长带领人事科相关工作人员从抚州出发一行前往南昌大学招聘会现场。我们到达招聘会现场时9:00不到，距离招聘会开始还有一刻钟左右，此时的招聘会现场已经人...