励精图治写春秋 价值理念齐分享

为切实提高全院干部职工对医院文化建设重要性的认识，扎实推进医院文化建设，促进医院健康和谐发展，6月29日下午，医院邀请南昌大学抚州医学分院原党委书记单江林在新院区大礼堂为全院干部职工作“医院文化建设的探索与实践”专题讲座培训，医院领导班子及干部职工300余人参加了培训。培训会由医院党委书记、院长曹瑞林主持。

在培训会上，单书记讲述了自身从一名普通医生成长为一名基层管理工作者的经历和感悟，谈到自己如何用真诚和真心管理科室的公正严谨的工作态度；怎样在“一穷二白”的艰苦条件下成功创建江西中医药高等专科院校的勇于担当的大局意识；南昌大学抚州医学分院规范发展的历程中执着创新的工作作风；从海恩法则和墨菲定律的管理理念引申到无论任何团队都应具有目标明确、策划周密、反应快速、监督到位、考核有力的管理体系。讲座内容深入浅出、观点新颖，论述旁征博引，既有自身的反思和分析，也有现实的解读和思考，通过大量自身特殊而又丰富的人生经历和现实案例，为大家提供了内涵丰富、语言诙谐、声情并茂的文化 “大餐”，博得了阵阵掌声，引起了听讲人员的强烈共鸣。

最后，曹院长强调，医院文化建设是医院的中心任务，为医院塑造品牌起着至关重要的作用，全院职工要积极踊跃地参与到医院文化建设洪流中来，让文化建设深入每个人心中，遍布医院每一个角落，通过接受讲座和培训这个桥梁纽带，营造了全院职工共同建设医院文化的良好氛围。