柔性引进高端人才——“王炸”专家组合签约
背 景
高端人才柔性引进是市委市政府2020年招才引智的重点工作,更是市委人才工作领导小组一直以来重视人才引进工作的具体表现。

仪 式
4月14日下午,抚州市第一人民医院柔性引进人才签约仪式在5楼第一会议室顺利举行。
市第一人民医院副院长邱国庆、副院长华明娥、副院长魏小勇及部分职能科室负责人、临床科室医师代表等列席参加仪式

签约仪式后医院立即召开了柔性引进科研专家座谈会。
意 义
此次签约是抚州市第一人民医院对市委市政府柔性引进高端人才工作要求的积极响应,标志着医院将与南昌大学建立更紧密的人才和技术联系。


举 措
下一步,医院将会在创新人才引进机制,优化人才队伍结构上下功夫。加强对高层次人才的引进力度,研究制定更为宽松、合理、完善的人才引进政策,同时采取措施努力改善现有人才的工作环境和生活条件,为专业技术人才打造良好的发展平台。


一起来认识下
这三名王炸组合专家
此次我院柔性引进外聘专家共3人,他们是南昌大学药学院副院长,香港中文大学药学博士,美国佐治亚大学药学院博士后博士生导师张春波教授;南昌大学公共卫生学院/高等研究院研究员,中国科技大学化学博士,瑞典林雪平大学博士后,博士生导师唐群;南昌大学公共卫生学院副院长,放射医学学科带头人。博士生导师邵立健教授。由于疫情原因邵立健教授暂留美国未能参加仪式进行现场签约。

医院柔性引进科研专家人员简历
1、张春波

张春波,博士,教授,博士生导师,南昌大学药学院副院长,香港中文大学药学博士,美国佐治亚大学药学院博士后,2014年以海外高层次人才身份引进南昌大学,现为南昌大学药学院新药研发中心主任,学科方向带头人,江西省药物靶点与新药筛选重点实验室副主任,江西省细胞生物学学会秘书长。研究方向:肥胖和糖尿病等代谢系统疾病、癫痫新药开发和药理学研究。发表高水平SCI论文20余篇,主持国家自然科学基金4项、省级基金多项,国家重大新药创制项目评委,与美国、澳大利亚、香港、中科院有密切合作,现为data in brief 编委,Neuropharmacology、Epilepsia、BMC、The International Journal of Neuroscience 等SCI杂志审稿人。
2、唐群

唐群,博士,研究员,博士生导师,南昌大学公共卫生学院/高等研究院研究员,中国科技大学化学博士,瑞典林雪平大学博士后,2010年加入南昌大学,现为江西省微尺度科学重点实验室主任,江西省预防医学重点实验室副主任。研究方向:纳米医学。研究课题:纳米药物在介入治疗中的应用。发表高水平SCI论文三十多篇,总应用一千多次。主持国家自然科学基金2项、省杰出青年基金1项。与南昌大学一附院、二附院、江西省肿瘤医院等单位开展深入的合作研究。现为多个国际期刊杂志审稿人。
3、邵立健

邵立健,博士,教授,博士生导师,南昌大学公共卫生学院副院长,放射医学学科带头人,首届江西省长期项目获得者。1998年毕业于江西医学院临床医疗专业,于2001年和2004年分别获得硕士和博士学位。2007年1月去美国深造,先后在美国缅因医学中心研究所和阿肯色州立医科大学以博士后和副教授身份从事研究工作。研究方向主要为造血干细胞辐射损伤及防护。2017年12月作为高层次人才入职南昌大学公共卫生学院从事教学和科研工作。先后主持与参与国家自然科学基金9项和江西省自然科学基金3项。在Nature Medicine, Nature Communications, Blood和Cell Research等SCI期刊上发表论文56篇。国际放射学会会员,美国血液学会会员,中国环境诱变剂学会第六届致癌专业委员会委员,中国预防医学卫生毒理青年委员会委员,江西省细胞生物学会理事,南昌市预防医学会理事。