2009年1月13日下午，在医院综合三楼会议室召开了民主党派和无党派人士迎新春座谈会。院党政领导曹瑞林、杨洁员、郑常青，民主党派、无党派人士代表参加了座谈会。座谈会由党委书记、副院长曹瑞林主持。 会上，曹书记通报了医院2008年医院建设、医疗业务等主要工作情况及取得的显著成果，同时对各民主党派、无党派人士在医院建设和医院发展中参政议政、肝胆相照、同舟共济、努力工作，表示衷心的感谢，并祝参会代表新年快乐、万事如意。院长、党委副书记杨洁员对民主党派、无党派人士在医院的发展所做的贡献给予了充分的肯定，就大家对医院可持续协调发展高度关注表示衷心的感谢，希望参会代表把新春的祝福带给党外同志。 ...

1月13日上午，市政府副市长黄赛荣在杨洁员院长的陪同下，到我院外五科走访慰问了正在工作中的我市首批拔尖人才、我院大外科主任、主任医师周仲藩。 黄副市长和周仲藩主任亲切握手，并送上慰问礼品，表示对新年的亲切问候。在外五科主任办公室，黄副市长、杨院长和周仲藩主任进行了亲切交谈，黄副市长转达了市委、市政府对我市知识分子的亲切关怀，了解了周主任工作和生活的有关情况，鼓励大家要继续努力工作，为我市人民的健康事业作出更大贡献。周仲藩主任表示：感谢市委、市政府的亲切关怀，决心努力学好科学发展观，继续为解除人民病痛积极工作。

ICU、急诊科护士经过科室及护理部组织的近半年专科技能训练，于2009年元月5—7日赴省卫生厅参加护理技能大比武。2008年12月30日李昱副院长召开护理部部务会议，对参赛选手集中封闭强化训练做了统筹安排，由护理部二位主任及八位操作示范老师在元旦期间全程陪同训练。 ICU李慧琴、邓小霞、吴海英，急诊科谢丽晶、盛丽琴、饶璐六位护士得知自己有幸选中参加全省技能比武，即高兴又紧张，高兴的是终于有走出医院，与全省同行竞技的机会；紧张的是这次技能比武不仅代表市第一人民医院，而且代表抚州市，深感肩上的责任重大，一致表示一定要努力训练，力争取得好成绩。 元月2号杨院长来到了训练现场，对选手们放弃元旦休息...

1月14日上午，副市长周小平在市政府副秘书长刘俊福陪同下走访慰问了我院的市拔尖人才大内科主任、主任医师付健同志，带去了党和政府的关怀，送上了新春的问候和祝福。 周小平与我院领导和付健同志一一握手，关切地询问医院发展以及付健同志的生活、工作情况，并为付健同志送上了慰问礼品。院长杨洁员、党委书记曹瑞林分别代表医院作了发言介绍了近年来医院发展状况。 付健同志感谢市委、市政府对人才的关心，并表示今后将一如既往地做好工作，为抚州的医疗事业做出更大的贡献。周小平指出，专家、拔尖人才要继续发挥专业技术特长，医院在办院时要想办法吸引人才、留住人才、培养人才，为抚州的经济社会发展作出新的贡献...

2009年1月9日上午在医院综合二楼老干部活动中心举行迎新春离退休职工座谈会，院领导杨洁员、曹瑞林、王健文、徐珊玲、龙剑，党办主任吴保明、院办主任陆海棠及130多名离退休职工欢聚一堂，相互交流，献言献策，共谋发展。 座谈会上，院长、党委副书记杨洁员通报了2008年的医院的管理，业务收入，技术水平和服务质量等情况和2009年医院发展计划。同时向离退职工致以新年的问候，祝福广大离退职工在新的一年里身体健康，万事如意，合家欢乐，并向关心支持医院的老同志们表示衷心的感谢。 党委书记、副院长曹瑞林通报了2008年医院党委、党建工作开展的精神文明建设，医德医风及党风廉政建设等方面的工作情况，曹书记说，...

2008年12月31日下午，在综合三楼会议室召开了支部书记会，会议由党委书记曹瑞林主持。会上，曹书记就2008年党委工作从思想建设、组织建设、党风廉政建设及应对突发公共卫生事件等工作作了系统的总结，对2009年党委工作及支部党建工作作了详细的部署，同时会上组织学习了《科学发展观学习读本》。 党委书记曹瑞林，院长、党委副书记杨洁员对调整后的支部工作均给予了肯定，希望各支部在新的一年里以科学发展观为指导，抓好党务工作的同时，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以昂扬的斗志，饱满的精神，带领党员干部提高业务素质，增强服务意识，促进医院健康发展。

为了贯彻落实党的十七大精神，深入开展学习科学发展观活动，近期党办组织院领导、全体党员及全院中层干部近300余人参加了科学发展观理论考试。考试中大家结合本人工作实际，深刻论述了工作中如何贯彻落实科学发展观。

2008年12月23日下午，抚州市第一人民医院党委在医院综合三楼会议室召开了班子成员民主生活会，党委书记曹瑞林主持了会议。 会上大家以科学发展观为指导，以诚相待、畅所欲言，结合本人思想和工作实际，认真剖析，精避地剖析了自己工作中存在的不足及今后工作努力的方向，同时班子成员之间本着互相促进，互相提高的原则，对大家工作中存在的不足也提出了衷恳的点评和建议。 最后，曹书记对整个会议作了总结，并就大家提到的学科建设，人才培养，医院文化建设等工作作了具体布署和要求，大家围绕如何促进医院全面协调可持续发展达成了共识。