学习中找差距 调研中找问题 活动中抓整改

自开展党的群众路线教育实践活动以来，医院教育实践活动坚持“开门”搞活动，做到边学边改，边查边改。通过发放征求意见函、深入临床科室专题调研、召开不同层面的座谈会和上门走访等形式，广泛听取干部群众、服务对象、离退休职工的意见和建议。针对查找出来的问题，医院班子及时召开专题会议研究，对存在问题整改做到立改立行。

就群众反映的医院管理、病房管理、就医环境等方面存在的热点问题，医院班子立即研究，立即布置，明确分管院长负总责，抓落实。例如：为了解决本市老领导、老干部（含本院老干部）看病难问题，医院决定在新老院区专设保健门诊，要求党委委员、副院长欧阳磊抓落实，立改立行；医院在医护人员非常紧张的情况下，在新院区增设一个门诊诊室，解决病人看病排队长问题，要求党委委员华明娥抓落实，立改立行。

针对离退休职工反映的老院宿舍区环境卫生、房屋漏水、下水管堵塞、违章建筑等问题，医院决定在一周内将所有宿舍区楼道粉刷到位，违章建筑、养鸡养鸭清理到位，与此同时要求基建科一边与市房管局联系，一边对老院区离退休职工宿舍需要维修水管等问题拿出具体方案和维修预算后，解决他们需要维修方面的问题，此项工作由党委委员、副院长郑常青和副院长龙剑负责抓好落实；针对离退休老同志提出的要增加健康体检项目的问题，医院在资金非常紧张的情况下，要求体检科要视年龄情况和女同志特殊性可适当增加一些体检项目，由党委委员、副院长欧阳磊负责抓好落实等。

会上，杨院长和曹书记希望院领导要将医院等级评审工作和其他工作贯穿于党的群众路线教育实践活动中，做到两手抓、两不误、两促进。