我院护理部组织“50项护理技能操作”理论考核

抚州市第一人民医院为全面提高全院护理人员综合素质，熟练护理操作基本技能，提高护理质量，根据卫生部医院管理年的要求及50项护理技能操作考核标准，在全院开展岗位技能练兵及理论考核。

技能操作考核分五步进行:首先召开全院护理人员动员大会、每科选拔二名技术骨干参加培训、科内组织训练、全院集中示范训练、全院50岁以下护理人员参加考核。并于12月14日、21日在综合大楼六楼对260名护理人员进行了“50项护理操作” 理论考试。

此次考试要求全院50岁以下的护理人员参加，分初级及中、高级两批进行，采用A、B两种试卷。内容涉及50项护理技能操作考核标准中的目的、注意事项、实施要点，有一定的深度和广度。

杨洁员院长、曹瑞林书记及李昱分管副院长对护理部组织的这次“50项护理技能操作”理论考核很满意。

考试结束后，护理人员纷纷表示，在今后的日常护理工作中继续扎实练好基本功，并全身心地投入工作，更好地为患者服务。