根据全省医院评审工作的要求及医院目前现状,今年六月医院党委在全院范围内实行了中层竞聘上岗。鉴于人事的变动及大部分支部都届满五年,为进一步加强党支部在医院建设中的战斗保垒作用,七月初医院党委对临床、医技、职能部门的九个支部委员进行了换届选举。
此次支部换届选举工作在时间紧、要求高、任务重的情况下,作好统筹安排,周密部署,全体党员积极参与,并以极强的组织观念和大局意识,保证了此项工作的顺利完成。
九个支部共选举产生了支部书记9人,支部委员18人,在年龄、学历结构上较以前有明显的改善,支部委员95%以上都是本科学历,年龄48岁以下,使基层党务干部更加年青化,富有朝气。
8月15日下午4点,党委书记曹瑞林在医院综合三楼会议室主持召开了新一届支部委员会议。会上曹书记对支部党建工作提出了新的要求:
一是完善支部工作制度,加强党员活动教育,各支部每月至少召开一次支部大会;
二是加强党员思想教育学习,通过上党课、观看警示片、民主生活会等形式,提高党员政治素质,在群众中起模范带头作用;
三是健全党员救助制度,开展“五必访”活动,以体现党组织的关心和关怀,增强党员的荣誉感和战胜困难的决心;
四是做好发展党员工作,重点做好高学历、高职称、年青骨干的培养发展工作,争取把他们吸收到党内来,使党组织的队伍发展壮大起来。
院长、党委副书记杨洁员在百忙之中抽空参加了这次会议。会上杨院长就如何发挥医院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、努力打造医院品牌,造福于民作了重要讲话。
党办主任吴保明就《各支部党建工作考核细则》进行认真细致地解读,并要求各支部按照入党程序、发展新党员上报材料目录,做好入党积极分子的材料准备工作,以便更好、更快发展新党员。
最后,曹书记希望各支部认真做好支部党建工作,提高支部的凝集力和战斗力,在群众中处处发挥先锋模范作用,为医院的等级评审顺利通过作出更大的贡献。